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第141章 奖金与考核

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    第141章 奖金与考核

    “天机不可泄露。”夏雨翘着二郎腿,一脸坏笑地问道:“你告诉我昨天到底发生了什么事情,我就告诉你,我是从哪里找来这么多员工的?”

    “公事和私事不能混为一谈。”韩莫云脸色一冷。

    “那就谈公事。”夏雨翻了个白眼,一边搓手,一边问道:“总裁可是说了,我现在在人事部也挂着职务,这次我帮公司招聘到这么多保安,是不是有奖金啊?”

    “这……”韩莫云犹豫起来,点头说道:“能够搞定一个部门的人事招聘,的确是大功一件,我会向上面提名给你发放一定奖金的。”

    “一定奖金是多少?”夏雨来了兴致,期盼地看着韩莫云。

    “这要看最后又多少人能够正式成为公司的保安,人事部会以招聘的人员数量和质量计算奖金。”韩莫云如实地介绍到:“保安部这边的员工不需要计量考核,只是单纯的以人头数来计算,一个人一百块。”

    “这么少?”夏雨惊疑起来,不爽地说道:“辛辛苦苦找来这么多人,每个人我才能额外赚一百块,太不合算了。”

    “大哥,这已经很多好不好?”韩莫云翻个白眼,无语地说道:“一个人一百块,如果有三十个人应聘成功,那就是三千块,人事部普通员工的底薪也才五千,你想要多少钱?”

    “那这加起来也才八千,都还没过万呢。”夏雨不满地撇撇嘴。

    “你以为月薪过万的工作那么好做吗?”韩莫云没好气地瞪了夏雨一眼,“想要月薪过万,你就去做销售,那边一单下来就好多钱,只要你有本事,别说月薪过万,就算是过十万也是有可能的。”

    “销售部那么赚钱吗?”夏雨愣了一下,随即疑惑地看着韩莫云:“话说,为什么你的工资那么高,貌似有两三万吧?”

    “我是人事部经理,要负责整个公司各个部门的人员招聘与考核,工作量之大,处理事情之多,不是普通人事专员能够想象的。”韩莫云一本正经地解释一番。

    “好吧好吧。”听到这些,夏雨都感觉脑袋疼,随即兴致勃勃地看着排队报名的队伍,“这里起码有一百人,每个人一百块奖金,那就是一万块,加上底薪五千,保安部四千,清洁部四千……哈哈哈,我这也算是月薪过两万了。”

    “呵呵,你想的倒是挺美。”韩莫云怪异地看着夏雨:“公司每个月十五号发工资,今天已经二十多号,所以你的工资会推延到下个月一起发放。”

    “什么意思?”夏雨茫然地看着韩莫云,“那我这个月没有工资?”

    “你说呢?上班不到半个月,而且还过了工资结算的日期,你让财务怎么给你算工资?”韩莫云白了夏雨一眼,提醒道:“而且招聘保安的奖金也不能以一百人来计算,毕竟公司不需要那么多保安。加上储备人员,最多需要三十三人。洪军他们已经有了九个,保安部做多只能招聘二十四个人。”

    “只要二十四个?”夏雨皱起眉头,钢炮这次带来一百多人,只留下二十四个,剩下的人咋办?

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